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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源湖南中財     作者黃紅勝     日期2015-07-15     點擊量2019

                時光荏苒,充滿期待的2015年上半年已經悄然過去,也就預示著大學畢業后的第一個五年之期已然結束。靜下心來,好好地對過去的五年在工作、生活、學習上進行了一番總結,似乎做的沒有想象中的那樣好,但也構筑了我人生事業起步的基石。此刻,思緒萬千,選擇性地記錄以下感想,用以自我鞭策:

                感想一、關于五年時間的得與失

                前面一段時間,抽空和幾個要好的大學同學聚了聚,聊天期間大家話里行間都帶著相互比較的意思,話題也都不再那么輕松了,大家都在逐漸成長、變化著,但五年的時間也足以將彼此間的差距拉大,提醒著我不要忘了每天進步一點點。

                五年,學生時代覺得會是很漫長的一段歲月,卻在工作時發現時光匆匆,轉眼即逝!

                五年,走得出的是美好校園生活,忘不掉的卻是無悔青春的回憶!

                五年,到了一個瓶頸的時期,或許也將是一個重新的開始!

                五年,帶走的是年少輕狂,留下的是虛心接受,是腳踏實地,是經驗的積累!

                五年,不會的是怨天尤人,懂得的是坦然面對,學會的是珍惜眼前、把握現在,曾經不明白、看不慣的人或事,也已豁然開朗!

                五年,原是一家之子,恍然也到了一家之長的年紀!

                五年,拒絕了天下,卻選擇了你,我想一定是特別的緣分,讓我們走到了一起!

                五年,感謝曾經的、現在的同事朋友,永遠的兄弟姐妹一如既往在身邊支持幫助!

                五年,我還是那個我,五年,我也已不再是那個我!

                感想二、關于做事主動性

                發現在我身上及下屬身上都或多或少存在著做事不主動的現象,“做事不主動,前途很被動”這句話充分體現做事主動的重要性。聞名世界的美國鋼鐵大王卡內基曾經說過這樣一段話:“有兩種人注定一事無成,一種是除非別人要他去做否則絕不會主動去做事的人;另一種人則是即使別人要他做,也做不好事情的人。那些不需要別人催促就會主動去做應該做的事情,而且不會半途而廢的人必將成功,這種人懂得要求自己多努力一點,多付出一點,而且比別人預期還要多。”對于今后的我,必須永遠保持積極、主動的精神,最嚴格的標準應該是自己制定的,而不是別人所要求的,力爭帶領自己的團隊有所突破、提高。


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