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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源湖南中財     作者朱抱     日期2015-07-15     點擊量2016

                來公司多年了,每次進入6月份,每次睡前醒后都會閉眼想想這半年以來的得與失,大概是因為半年度總結與反省已經成為一種習慣,倒是覺得這種思考,在自己身上應該具體到每一周、每一月。而自身的修行和工作生活習慣讓這種思考少之又少,偶爾有之亦是非常淺顯,讓自己都覺得羞愧了。現將近期思考存在的問題反省如下:

                反省一、關于寬以待人

                不知是否隨著年齡的增加,生活和工作的壓力對自己產生了影響,不知不覺當中自己的心境還是時有起伏。對家人、對同事的交流多了些急躁,少了耐心,言辭更為直接,一定程度上也會給別人帶來傷害。尤其在工作上,看待部門同事時更多的是看缺點多,看優點少。在團隊骨干人員的培養上,彷徨于用與不用的糾結。現在想想,實在是有些可笑,是自己過于理想化。一個團隊,如果每一個人都優秀,如果每一個人都心系工作,那么我們這些也就沒有存在的必要了。目前的階段,正是問題的存在才是我們這些人存在的價值,我要做得是引導、幫帶、督促,甚至逼迫大家去成長和進步。拋開工作的話題,寬以待人也是做人的基本素養。

                反省二、關于嚴于待己

                每次回安徽老家,觸景生情,總是回憶起家鄉的點點滴滴,回憶起初中、高中生活的點點滴滴,感觸最深的還是年少時對自己的嚴格要求,那個時候的自己不管是學習還是生活,首先是有明確的目標,其次自己能夠嚴格的要求自己付出努力。現在工作了,成家了,也有了孩子,但每次直面自己的時候競無法像年少時一樣理直氣壯,這是一件多么令人羞愧的事情。“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”做人做事都應該多積小善,放松對自己的要求,只會讓自己變得慵懶和卑怯,嚴于待己,才能心里平靜!

                以上是我半年度的反省,不足之處,請領導同事們批評指正!


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