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              • 管理團隊(一)
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              2015年上半年工作反省
              文章來源直轄總部     作者施祖穗     日期2015-07-15     點擊量2264

                2015年已過去半年,每天忙忙碌碌也沒有靜下心來反省一下自己的言行得失,借半年度反省機會,好好檢討一下自己今年半年以來工作中的不足。

                今年開局不錯,酬賓活動效果比去年要好,銷量也去比年同期有所增長,且進入4月份以后,不斷運作,成功拿下****項目工程,****工程,在思想上放松了對自己的嚴格要求,放棄了一些工作的基本原則,結果造成工作出現了許多失誤。

                第一,去年年底開始運作的舟山***工程由于操作方法過于簡單,太過于相信項目委托方***公司及所屬機構,沒有對其項目的復雜性進行周密思考,甚至沒有了解清楚該項目的一些具體情況和關鍵環節,結果錯失了與總包方(掛靠***公司的舟山一家建筑單位)的直接洽談機會,近***萬的**工程被聯塑奪走,這是一次較典型的工作原則失誤,反映出我欠缺一絲不茍的工作精神和態度。

                第二,由于寧波市存在四個機構允許跨區域工程運作,且制定了較為完整的工程備案制度,各機構工程運作較為平穩。但今年還是出現了備案工程被交叉銷售的情況,作為制度的制訂方和裁定者的管理處對違規處理不夠及時和果斷,有時候原則性還不夠強,造成受損方直接報總部后才處理完成,說明我執行規定不嚴,沒有做到公平公正。

                第三,近期出現余姚多次交叉銷售到其他區域的情況,干擾了有些區域正常的銷售秩序,充分說明管理處工作不夠細膩,管理不到位。對此必須通過深刻反省,嚴格要求下屬機構的同時也應該嚴格要自己。

                  最后,我將對2015年上半年的工作總結經驗,及時改正其中出現的許多問題,彌補自身的不足,做到長久的進步。


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