——不忘初心 方得始終

　　提筆寫反省的時候，正是我加入新疆中財整整五周年的日子，往事還歷歷在目，五年的青春年華卻已離我遠去，追憶剛進入中財時的自己，年少無畏，激情澎湃，壯志凌云，對于任何事情都追求盡善盡美，常常因為工作中的失誤而懊惱失眠。然而，斗轉星移，隨著時間的推移，自己卻不知何時漸漸少了當初的那份熱情，那份執著和初心。

　　我自認為是比較注重于對于部門團隊意識的打造，注重于部門融合的促進，注重于員工的發揮，充分的信任員工，可是最近一段時間，部門中陸續有兩名員工思想波動提出離職，雖然經過多次溝通交流最終還是留下，但是事后想想，他們的波動真的就是無關乎領導無關乎工作嗎？給他們空間尺度是否把握好？真的注重他們的發揮嗎？其實反省自己，我做事的性子有點急躁， 對于部門內部的工作我的做事風格是：不管是什么原因，只要出現物資短缺就一定是采購員的原因，對于每個人都催的比較緊，總是把自己的一些想法和思路強加于他們，沒有做到分級管理，很多時候可能制約了他們工作想法和思路的發揮。而且在情感上和工作上的關懷也不夠，傾聽太少，給予的也太少。希望自己在以后的管理上能理清思路，多留一些空間給員工發揮，即使過程中有碰壁有彎路，也要相信通過努力可以找準正確的路。

　　學習激情不能保持，“立身以立學為先，立學以讀書為本”。以前每次去超市都要到書刊區去翻翻書，看看有沒有能與自己產生共鳴的好書，時常也會買幾本回來，時間久了發現家里和辦公室里都放了一些書籍。可令自己羞愧的是有時候無意間看到一本書竟會覺得眼生，懷疑它是不是自己買回來的，常常因為惰性放松了對自己的要求，沒有持之以恒的堅持最初的原則和計劃。

　　每每在管理培訓中發表看法、與兄弟基地交流時，總感覺到自己的知識面太窄、眼界太淺、思維太直。學習不是能一蹴而就的，是需要長期堅持、養成一種習慣的，不能以忙為借口、不可以累為托詞。我們還很年輕，我們需要不斷學習、進步，來面臨更大的挑戰。

　　不忘初心，應做到對工作意外的事情心無旁騖，寧靜淡泊。對待工作要抱有積極向上的心，在工作中積極進取，持之以恒地在工作崗位上恪盡職守、熱情的對待自己的工作，才能實現自己的夢想。

　　我要做到，一定要做到，拼勁兒、韌勁兒——長期保持，始終如一。