“不忘初心，方得始終”就是說一個人做事始終如一的保持最初的信念，最后一定能取得成功，要有善良、真誠、進取、寬容、博愛之心。

　　夜幕降臨，在電燈熄滅之前，回想這一天的言行，回憶一天的事情，哪一件應該做的事情沒有完成？哪一件事情本應做得更好？不允許任何東西逃過我的反省；當我有權勸誡自已，原諒自己時，為什么我要害怕看到錯誤呢？也許我在某一次的爭論中措詞過于刻薄，也許因為我的觀點獨特，所以不被接受，雖說有理，可是要知道真正理并不依附于語言的多少，我應該管住自己的舌頭，不與他人爭論，但事實卻是自我感覺工作關系就應該直來直往的我往往感覺把問題關鍵點明確說出來，對于工作是最好的，卻忘卻了聽者的承受力度。想讓同事與自己處于同樣的思維定式當中，想讓同事與自己的溝通處于同一個頻道當中。這樣的想法過多往往讓事情越來越難處理、無法面對分歧。將當初解決問題的初衷完全忽略掉了。

　　有比較才有鑒別，反省自己，無疑要有個正確的參照系，這個參照系，就是人們公認的正能量，來反觀、檢視和比較，如此才能心明眼亮，明白對錯得失。要“以身觀身”來比較自己，從而找出缺點和不足，加以改正和彌補，完善和提升自己。應該警惕的是，有些人看似常反省自己，但其反省已經走樣變味，顛覆了反省的參照系——以非為是。我常常想反省是為了什么？每個人是否都是心靈純凈的面對自己的失誤或錯誤，而意識到了是否又能真正有效的去改進，美國模式下的“危機-改進-提升”是否能夠循環的、持續的幫助企業體系的不斷完善？現在想想這離我們的現行的管理實際還存在了太大的差距。這份初心的堅持是否真正直達自己的內心。我想想，這也許才是我們真正需要反省的。

　　要學會反省自我！

　　以上是2015年半年度反省，謹以自勉！