6月份過去了，反省如約而至，經過在中財六年的學習和鍛煉，自我反省已漸漸的變成了工作的一部分，反省開始變成了一種無處不在的態度，我也確實通過這種態度逐漸變的成熟起來。本次的反省從以下幾個方面展開，繼續反省繼續進步。

　　關于工作推進的細和實：

　　把工作做實做細，這句話我們經常會聽到，而且從心里面也認為確實應該這樣去做，但是怎么才算做實做細卻一直沒有一個清晰的定位，也沒有懷著一種迫切的心理想去搞明白它，導致工作總是沒有能夠達到期望的狀態。就從最近的兩次調研工作來說，一個是鋼帶增強螺旋管外協調研，另一個是天津溫室花卉種植園的考察調研，過程中出現了很多不足之處，典型的對工作認知不夠實也不夠細，結果就導致沒有經受住考驗，很多工作是根據領導的要求后補的。通過本次反省我也明白一個道理，想把工作做實做細必須具備以下幾個條件：首先要方向準確、目標明確，其次要考慮周全、準備充分，再次要合理分工、群策群力，最后要敢于跳出舊有模式，自我挑戰，尋求突破。事情永遠要多想、抓住關鍵點，才能將做實做細變成一種工作方式而不是工作要求。

　　關于工作精力的合理分配：

　　工作精力分配不當，這點在上半年自我感覺特別明顯，我們每天的工作都包括固定工作、緊急工作、突發工作等，一般情況下正常的排序都是緊急工作、突發工作最后才是固定工作，但是主要精力都會放在緊急工作上，而突發工作或者固定工作關注的精力就小很多，這樣就導致要么工作質量不高要么會遺漏掉部分工作。而且從管理者的角度來說工作是不應該分重要或不重要的，唯一的區別只有完成期限，所以對于工作的關注度要一致，關注期限或者增加關注頻率，歸根到底就是要尊重和重視每一項工作，每項工作都需要在要求期限內有個結果。

　　關于事情的簡單與復雜：

　　為什么有時候會把簡單的問題復雜化？怎么才能把復雜問題簡單化？最近我一直在考慮這個問題，雖然還沒有一個明確的答案，但是也略有心得，歸根結底就是兩點：其一，當你想盡快解決問題時你就會把復雜問題簡單化，當你想找借口或者推卸責任時你就會把簡單問題復雜化；其二，旁觀者清，當事者迷。雖然不一定完全準確，但是對我來說這兩點比較貼切，所以要鍛煉自己的能力改進不足就要一方面勇于擔責、提高效率，另一方面多聽別人的意見或者多站在對方的角度考慮如何開展工作。

　　每年反省，內容各不同，感恩反省感恩中財，慶幸有這樣的工作態度！