轉眼間二零一五年已經過去一半，從人力資源部變為行政人事部也已經有大半年的時間，期間做了很多事情，也有不少事情沒做好，現在坐下來反省這半年的成長與收獲，寫在紙上，以勉勵自己繼續成長。

　　一、關于成長

　　做人事的時候，很多事情都得心應手，認為自己已經不錯了，有些成熟了，但是擴大工作內容后，發現自己不知道的太多太多，工程不知道怎么做，接待也沒有經驗，很多事情搞得不是很好，自己才發現，自己還沒有成長起來，需要學習的太多太多，都經歷了之后，才敢說自己知道一點，這就是成長吧，從知道到不知道，從不知道到知道一點，學無止境，人要成長就要一直學習下去，世界那么大，總有你需要學習的。

　　二、細致周到

　　我的“心”有時候真的很“大”，很多事情自己想想認為就那樣了，把事情想得太簡單，總是以為會向自己設想的那樣去發展，實際上往往會變化，變成自己沒有想到的方向去，尤其是內務會接待過程中。以后要讓自己的心“小”點，多想想，多問問，多做預案，才能細致周到。

　　三、多管閑事

　　多管閑事的人往往都是討人嫌的，但行政后勤工作就是要“多管閑事”，要管沒人管的事情。行政不僅僅是個服務部門，也是個監督管理部門，如果僅僅是服務，不管去監督，那樣就成了一個后勤部門了，以后“閑事”還是要多管管。

　　四、調節心態

　　以前覺得自己的心態還不錯，能關住自己，很少發火，但是這半年來，自己心態失衡的時候越來越多，調整的需要的時間也越來越多，心態變化往往會影響工作結果，所以要學會調整自己，保持一個好的心情，希望自己有一天能做到榮辱不驚。

　　總結這半年的工作是：管的事多了，責任大了，經驗還不足，需要學習的還有很多。在中財這邊沃土中，自己會茁壯成長。