叮鈴鈴！！！當早晨鬧鈴響起的時候，我從睡夢中才漸漸醒來，六點二十分到了。這時間提醒我，今天、昨天、前天、乃至大前天…還有很多的事情沒有做完或者是干脆就沒有著手開始做的。時光冉冉回想起半年來的點點滴滴，還歷歷在目。從回憶，到思考，回首間仍然感覺自己從起點又回到了起點。

　　對于工作中應有的無私奉獻精神、創新精神。設備管理工作是公司的一個窗口，設備部門的日常事物比較繁雜瑣碎，這就要求從事設備管理工作的人員要有甘當配角的奉獻精神。另外在工作中不能陌守陳規，要有計劃、有目標、靈活機動的處理好各種事物，將確保生產順暢的工作放在頭等位置。因此，需要我帶動整個設備部門服務意識的增強。讓整個部門的員工工作當中不斷樹立信心、實現自我加壓，提高工作效率。在日常工作中當日的任務當日完成，做到今日事、今日畢；在此方面做得不夠理想，反思之。

　　對于工作態度，有人曾經寫過峰谷篇，電有峰谷電，那是價格差別，用峰電價格自然高點，而用晚上的谷電價格相對低點。海浪也有峰谷，有峰時亦有谷時，峰谷交替可謂浪濤精彩。工作也如此，有峰必有谷，在峰時如果能想到谷時，就會平衡自己心態，而如果在峰時只是天天在想前面還有更高峰，那可能離跌入低谷已經不遠了。工作當中從峰跌到谷時，有人通達，有人平和，有人焦慮，有人不平，有人甚至傷志，有人更是悶悶不樂，怨氣沖天。只有做到通達和平和才能在工作的峰谷中勇攀高峰。

　　關于自己半年來所做的工作，我覺得進步不小，但是也存在著不足。例如：自己視野還不夠開闊，知識能力水平都有待進一步提高，尤其是作為一名管理者,首先要反思在實際管理過程中還存在哪些需要解決的問題,對存在問題應采取哪些切實可行的調整和改進策略;并應進一步思考如何更好的協調好部門內部的工作關系,使部門的工作積極性得到充分的調動,從而使設備部門管理工作，為一線有序有效地開展生產，提供強有力的保障。在今后的工作中，我將會繼續發揚自己的優勢，努力改正自己的不足，以更高的標準來嚴格要求自己，力爭使自己在工作管理上，取得更大的進步。

　　起點到起點如果是畫著圈，那就是沒有前進，而另一種則是一個起點之后再立另一個新的起點，那就是目標。人需要自省，如果做不到每日自省，我想這半年反省是很重要的。獨思，沉想，利言行，為下一個起點努力！