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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源上海廣角     作者盛金燕     日期2015-07-15     點擊量2099

                進中財這么多年里,第一次反省讓我心情如此復雜,有慚愧、有感恩、有失望……

                這次休假,讓我度過了屬于我人生中最重要的時刻,非常感謝在這段時間里領導及同事幫我維護客戶關系、操作業務。在出來工作之后,也非常感謝我的家人對我的支持和理解。

                其次,我覺得自己很愧對于我們團隊對我的期望。在一年最欣欣向榮的季節里,我選擇結束九個月的休假回到我們的隊伍中,重新開始和司部同事們一起并肩作戰,只是又一季度過去了,我的業績非常不理想,讓我感覺非常對不起我們的團隊,給大家拖后腿了,真的很對不起!

                還記得剛回來的第一個月里,我不習慣每天的準時起床、吃早飯、到公司。第二個月開始面對每周例會上的業績排名,因剛回來上班還得到了領導的很多照顧,晨會都坐在前排,又沒有業績所以我真的很不好意思,直到后來有人提出建議把我從前排換位到后排,其實這樣我心里才舒坦些。業績的壓力開始推我必須向前走,領導找我聊過好幾次關于我的現狀,我意識到了自己其實在心態、心思、觀念上出現了問題。

                人生有很多個五年,但可能最重要的是開始工作之后的六個五年,而我工作生涯的第一個五年已經結束,在這個五年里我選擇了完成人生中最重要的兩件大事。下一個五年可能是我的轉折點,職業規劃目標、財富目標、家庭幸福指數目標將是我在接下去這個五年里的主要目標。再看我的現狀,發現自己少了很多向前沖的拼勁,多了幾分懶散,觀念里覺得自己賺錢夠花就行,所以心態出現了偏差,我想要達到以上所述的三個目標,就得改變現在的很多陋習和工作觀念。

                工作與生活,做到最好的就是能夠取得平衡,但是這也是最難的地方,目前我碰到問題也是如何去取得這個平衡點,或許根本就沒有這個平衡點,總有一方會偏重些,但還是希望自己在失衡中找到平衡。同時,也應盡快適應好自己一天當中的不同角色的扮演者,并且習慣這種一天里角色的變化。現在發現自己除了上班時間在想工作的事情,一到家里或者休息天對于工作從來不會主動去思考與總結,除非是在周報的總結中,但是還發現自己現在對周報的總結也是敷衍了事,沒有動腦子去分析、思考自己一周的工作及下周的工作安排等等。這也是我目前最要解決的問題。

                在這段時間里,我對自己很失望。領導提出對客戶的532管理,然而我對這個概念遲遲不能理解到位,總是落不下實處,不知道做這個管理有什么用處,直到有一天領導問了我一個問題,問我現在可以跟進的客戶有多少,是否可以羅列出來,這時我發現我所羅列的都是我前年的那些企業那些人,然而那些企業那些人有些已經成為歷史、有些已經成為過去式,很難有將來式、有些已經沉淪。那么我的現狀就是我沒有可以跟進,或者說沒有可以為我創造業績的客戶,那么我就要再找、再選擇。我現在的5類客戶很少,更何談3類客戶、2類客戶,所以現階段我的主要任務是豐富我的5我類客戶,擴充我的資源庫,在里面挖掘和培養我的3類客戶,并使之能夠成為我的2類精品客戶。

                最近,明顯感覺自己的時間、精力不夠用,分析原因是我的業務信息太雜,各式各樣五花八門的信息,然而對于業務信息我總是抱有操作的心態去接觸,所以每天都會感覺很累,然而每天的心情也是像過山車一樣,早上來個3億業務,但到下班的時候沒有一筆是靠譜的,都是以不能操作而結束。這些信息耗費了我大量的時間和精力,因為一個星期總共就五天,除去周一開會、只有四天半時間。所以對我自己的工作時間應該要有個合理的安排,并且對于自己的信息來源做一些分類及篩選。

                開始我的第二個重要五年的征程,祝我自己一路順風。


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