常給新來的大學生講，人生應該有正確的目標，方向定了后，就看誰能為了目標而奮斗了。說白點就是為了目標做事做人要堅持，只有堅持不懈，有了量的積累，才能產生質變。

　　大家都知道好壞對錯，但是每天堅持向好向對前進一步，努力一下的不多。每天嚴格要求做到自律的不多，有部分人在原地不動，還有部分人朝反方向走。人的差距就是在這一天天中顯現出來了，總會有一天量變產生質變，就再也追不上別人了，這就是有人說的現在天天過的舒服，生活一年比一年困難，天天辛苦奮斗，一年比一年活的輕松。

　　反省反省自身，自己何償有時不是這樣放松了自己，自己有時不也是這樣嗎？目標淡忘了，學習的少了，總結的少了，鍛煉的少了，去現場的時間少了。上網多了，看手機多了，坐在辦公室多了，離書本遠了。捫心自問，給自己找的理由多了，自己的目標去哪了，自己的堅持又去哪了？歲月蹉跎，物是人非，長進不大，成長不快，應當反省反省！

　　對待管理，對待工作是不是也不那樣堅持了，不堅持進步了，不堅持創新了，一切按計劃走就是了，完成目標就行了，不倒數就是了，不出大錯就行了。這其中的一點點松懈，怠慢是不是在蔓延，是不是在擴大。對所管的人和事，要求也漸漸地變松了，獎罰激勵也越來越少了，較真的也越來越少了，閉環監督的也越來越松了。千里之堤潰于蟻穴，這種漸變中自己是不是一種不負責任的表現，是不是一種失職的表現。應當清醒，清醒！

　　合抱之木，生于毫末；九層之臺起于累土。做人做事貴在堅持，才能在無聲無息中質變。做工作更是要抓基礎管理，做基礎工作，堅持不懈真抓嚴管，堅持實干，在管理中讓紀律制度落地生根，讓紀律制度保持不息的生命力，讓自己在工作前進成長。