半年時光匆匆而過，回想過去總總，感慨世事有得必有失。工作中也不乏此道理。

　　回想自身雖為管理，卻喜與員工打成一片，如此好處便是，能夠更好地了解員工的想法，對于工作中的一些安排不足之處能夠更加合理的進行調整。其次，工作中的整體氛圍較為活躍，可以在枯燥的工作中平添一點顏色。除此之外，自身也能更加貼近一線崗位，更加了解到工作中的不足之處，從而對其進行不斷改進。

　　然而有的有失，此中也有不利的方面。比如與員工關系密切，有時候說的話影響力就會大打折扣，導致很多時候，要求員工做事情，員工會有進行反駁、不服從指揮等情況出現。這樣無形之中加大了管理難度。

　　如何處理好此中關系，是在以后工作中需要認真思考反省的重中之重。