端午小長假的第二天，PVC管材和PVC管件兩個車間都放假了。外面下著不小的雨，裝貨的車輛也不多，廠區顯得格外的清凈，和前幾個月酬賓時的喧鬧形成了鮮明的對比，反倒是有些不適應了。

　　變化無時無刻不在發生，“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春”，新舊交替；“春花秋月，夏螢冬雪”，四時交替。許多的變化都是有規律的，且規律是可掌握的。對即將到來的變化的洞察力、預見力、應對力，是一個管理者最重要的修煉和能力之一。今年由于區域的劃出，兄弟公司調撥的減少，加上市場環境相對嚴峻，而我們的酬賓備庫相對較多，過程中對變化的分析不夠及時，對應對方案的執行不夠徹底，導致到現在公司還以一個相對高的庫位在運行。這需要總結和反思，積極、及時的去應對變化，適應變化，擁抱變化。

　　關于創新，感覺自己越來越像葉公好龍。以為自己很喜歡創新，以為自己也善于創新，但當真正面對創新的時候，發現有點不像那么回事兒。發現自己以前的一些所謂創新，只能稱之為改善，或被動的解決問題。支撐創新的激情，突破傳統思維的能力，我是不夠的。

　　人到四十。古人云：四十不惑。自己的思維方式，處世態度也趨向于保守，趨向于防御。生活、工作開始求穩，以前一些不計較的東西會掛在心上，不關注的得失會反復權衡。如果心態老了，縱使肉體正當壯年，精神亦行將就木！這是一個信息高度流通、連接，從而導致知識大爆炸的時代，這是一個需要快速學習，對各種知識、信息善于取舍，才能不至于迷茫，跟上潮流的時代。故需要不斷警醒自己，保持激情，保持進取，奮力前行。

　　以上反省，以自勉。