上半年，經歷了太多的事情，也正是這樣多的事情，才使自己逐步的在成長，回首半年來的工作，還有很多不足以及欠缺處需改進及自我反省。

　　反省一：對新進員工關注太少，導致人員流失比較嚴重。新員工入司后，對其關注不足，也因倉庫里面全都是新員工，在幫帶方面比較欠缺，而自己也是整天在處理一些瑣事，對新員工內心想法關注不夠充分，導致新進員工內心有想法、情緒有波動的時候，自己卻不曾察覺，到員工已經不愿在公司繼續工作時，為時已晚，自己在這方面需要增加一些精力，招人不容易，留人需更用心思。

　　反省二：好脾氣留給了不認識的人，壞脾氣傷害了最親的人。“沖動是魔鬼”，遇事不能冷靜處理的時候，自己就帶著“魔鬼”像帶了刺的刺猬一樣，對所犯錯誤的員工一頓咆哮，讓本就摸不著頭腦的員工更加的手足無措，自己的這個缺點一直存在，但沒有在工作中刻意的更改，也是沒有逼迫自己的表現吧。與公司的某個員工聊天時候，他也客觀的說出對劈頭蓋臉的教訓的反感，員工心底一旦產生抵觸情緒，那么現有的工作就會停滯，是我們任何一個部門的領導人員都不愿見到的情況，目前改正自己的這個缺點，刻不容緩。

　　辭職事件，感觸頗多，我們都已經過了任性的年齡，我們要對自己負責，對信任我們的人以及我們現有的工作負責，留下來不是妥協，是敢于面對現實，相信自己，也相信公司的未來，銀財發展路上，我與你并肩前行！