每次的反省，在提筆和敲鍵盤瞬間感覺自己有很多要寫,但又感覺無從下筆，從西安公司到銀財公司，每一次的工作變動都是我人生積累與沉淀最寶貴的東西，捫心自問，自己是成長了不少，但做事情的決心沒有長進，沒有“一戰到底”的決心，認真思痛將以反省。

　　一：缺乏主動性

　　在工作中缺乏主動性，每次都是事情推著自己在動，而不是自己在拉動著事情在動，自己處于“消防員”的角色，忙著“救火”，身心疲憊，根本沒有去分析問題的原因所在。如此簡單的道理，而自己在實際工作中卻不能主動攻破，缺少主動思考問題的主觀能動性。因此在以后的工作中一定要時刻提醒自己，必須主動出擊。

　　二、意識格式化

　　進入生產體系認為車間的管理無非是把生產指標做好，因此眼睛和思維格式化，監督指標、分解指標，而其它細節方面卻忽視很多，比如車間的衛生環境、員工的安全意識、以及點點滴滴的浪費等，車間的種種節約都是一種指標，這樣的格式化的意識導致在前2個月都沒有把節約放在指標內，沒有把后崗位人員的最大潛力發揮出來。這就需要我今后將工作做得更深、更細、更徹底，最終才能體現自身的價值。

　　三、溝通與脾氣

　　自己的性格是急性格，在夠溝通方面自己始終處于焦躁的狀態，著急的時候不顧同事間的感受，急急忙忙說話，給領導、同事帶傳遞出負面情緒因素。雖然自己的初衷和目的是為了工作，但由于自己的處理方式不當，導致在工作中的溝通產生阻礙。“慎言篤行”自己回想起來，自己還有一大截距離。