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              • 管理團隊(二)
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              個人反省
              文章來源中財酒店     作者裴建軍     日期2015-07-10     點擊量2164

                轉眼間2015年已過半年,也是從旅業到酒店的半年。外派在項目酒店工作中,我傾注了自己的想法,按著自己的想法大刀闊斧的做事情;直至今天我靜下心來寫反省,回頭看看自己半年的工作,覺得沒有那么出色,反而對自己的質疑頗多,甚至自己都感到恍惚!主要問題有以下:

                1、不遵守制度。酒店有酒店的制度,中財有中財的制度,當兩者有沖突、有分歧時,我沒有以中財制度為準繩,放任自己的決策和行為與公司制度違背,導致工作上錯誤受到處罰,甚至覺得自己委屈。實則反省后深知自己對公司制度了解太少,更沒有以公司大局及利益出發看待問題,今后將予以改正。

                2、外交欠缺。酒店外交講究的是情商高于智商的一門技能。大城市酒店有大城市酒店的外交政策,小城市酒店有小城市酒店的外交特色,更重要的是每個地方都有自己的人脈和關系網,在諸暨酒店反而我的外交受阻,工作有時很難開展。通過反思要不斷拓展自己的外交面,學習和了解當地的文化和習俗,向前輩多討教多交流,無論以后去哪里做酒店項目都要學會因地制宜,發展人脈關系圈,切實做好外交工作。

                3、先斬后奏。在酒店做事中,幾次自己憑以往做事風格,辦事技巧做事,不請示不上報,總以為自己一心為酒店按常規辦事,殊不知已和企業制度相違背,更在自己盲目自大自信中做錯了事無法挽回。先斬后奏是大忌,今后工作中要多匯報,多溝通,切勿自大自信,做到認真務實。

                4、心態問題。從剛開始的積極心態,到間斷性的不愉快,到最后想通明白后的改變,無不體現出我自己的不成熟、自以為是的錯誤心態。總是覺得自己有能力、樣樣都會,鋒芒畢露,卻沒有領會“誠實、認真、謙讓”的中財精神,沒有良好心態怎能安心工作?不能安心工作怎能發揮自己的才能?所以我必將戒驕戒躁,調整好心態投入到工作中去。

                反省至此,我深知未來的路還有很長,磨練心智和鍛煉膽識將繼續陪伴著我的工作,我將努力做好本職工作,多學習多進步;同時通過不斷的自我反省,對自己要求更嚴格,從而突破自己。

                以上是我的反省,不足之處請大家給予指正。


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