光陰如梭，來中財集團已半年，上半年的工作有收獲，也有遺憾，下半年是新的起點、新的挑戰，也是工作的新局面。回顧2014年上半年的工作，首先要感謝中財集團給我良好的工作平臺和鍛煉的機會，同時感謝各位領導與同事的對我工作、生活的幫助與關心。

　　中財集團憑著幾十年來艱苦的奮斗，實現成為多元化的綜合性大企業，作為公司一員，心中倍感驕傲，同時為了完善自我，我將對照自我的實際工作狀態進行自我反省，從中找原因、找差距，總結經驗教訓，探尋自我改進的方法。在2015年上半年的工作我將從以下三個方面來總結、剖析自身的不足之處：

　　1、盡職敬業

　　①差距：對自己的工作沒有高度的熱情和投入，不太愿意付出額外的努力，會受到客觀理由或環境因素影響。

　　②原因：工作中缺少主動性不夠，沒有明確的個人工作計劃，沒有結合自身工作職責來制定個人職業規劃。

　　③改進：(1).首先我將多鍛煉自身的主動從整體宏觀的角度思考問題，提高思維能力和高度(2).明確個人的工作目標，增強自身的自信心,做到盡職敬業.

　　2、協作能力  

　　①差距：在工作過程中較少地主動伸手與同事直接交流。

　　②原因：在團隊協作中，過于自我為中心，團隊精神有所欠缺。

　　③改進：我將主動溝通、相互學習，加強團隊的協作能力，

　　3、溝通能力   

　　①差距：不能與不同角色的人進行很好的溝通，創造良好的溝通氣氛。

　　②原因：自信心不夠，主動性不強。

　　③改進：我將勤于學習、多積累掌握豐富的知識，增加自身的主動性與熱情度，樹立良好的自信心，提高自己溝通能力。