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              • 管理團隊(一)
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              反省與感悟
              文章來源集團總部     作者李榮花     日期2015-07-06     點擊量2665

                自從進入后經營戰線以來,今年是特別艱苦的半年。沒有了梁總與白處的護持與庇護,一切都只能自己面對。首先面對的是團隊問題,隨著集團其他后經營人員的回歸,原上海資產科人員轉業務崗,赫然發現自己在團隊梯隊的準備上竟然毫無準備。一切又回到一年前,任何事務都需要自己親力親為。

                而上海組今年的后經營形勢雖然經過去年大家的共同努力,規模上下降很快,因此任務也適當下調,但是到今年所面對的案件就是俗話講的“硬骨頭”。經常會有一籌莫展、有力使不上之感。

                外部內部情況的急劇變化,自己也能感覺到似乎心態上又有些收緊,有些時候又會將自己封閉起來,有時候又會開始焦躁和不安。

                所幸隨著年初上海資產科新進人員的逐步成長,對長沙合規科的人員進行調整,根據案件管理需要適時成立長沙資產科,整體案件的管理逐步走上正軌,體現在案件推進上,也看到了完成年內任務的希望。

                在內部溝通方面,自己也嘗試走出內心的困境,積極尋求部門支持與幫助,加強了與人教處、上海人事科的溝通,加強了處室、科室間的互動,積極加強上海資產科的招聘力量,以便引進合適的工作人員,完成科室編制。

                外部溝通方面,今年形勢與去年相比有了新的變化,如何在各種方案中尋求最優,首先要盡力改變自身優柔寡斷、猶豫不決、難下決心的老毛病,另外要積極加強處室內部溝通,盡快將手頭的事項付諸實施而不是久拖不決。

                今年發生一件事,就是有個首封案件,雖然我們一直跟得很緊,但是目前雖然對方已然生效,但是反而對方當事人為了阻擋我方執行進程反而不去申請執行了,法官方面認為我們跟的太緊而導致打草驚蛇,我自己的信心打擊有點大。后續預案雖然已經想好,但是還是提醒我自己,一定要內心足夠強大,自己能夠調整自己,不能總寄希望于外界的安慰與肯定。

                套用一句詞結束:總要學著自己慢慢長大。


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