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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源集團總部     作者陳建英     日期2015-07-03     點擊量2339

                2015年上半年,對我來說是多變的6個月,從下沙基地財務部調入財務總監室,無論是崗位的變動還是工作內容的變動,我都以最快的速度融入新的環境,并迅速進入角色。雖然在此期間能一帆風順地完成各項工作,但是,慢慢地我發現工作中仍然存在很多不足之處,有待改進,值得反省:

                一、關于心態

                我一直自認為自己的工作做得有棱有角,但往往事與愿違。感觸頗深的還是財務會議紀要的編寫,一開始以為自己可以做得很好,前期準備了錄音筆,并對會議講解也進行了逐一摘記,但是在實際編寫過程中,還是出現了這樣,那樣的問題。概括以下幾點不足之處, 1、會議回復內容部分不夠精準,意思表達尚不夠完整,比如說:新昌焊機部分的回復;2、語言組織能力方面稍欠缺,版面設計方面需加強,比如:實時庫存明確方面,需要前因后果描述清楚,不能突然冒出“可視化智能排產系統”,顯得比較突兀。

                以上種種,還是需要我靜下心來,擺正自己的心態,切勿自以為是,粗枝大葉;很多時候,很多事情都要用心去體會,用心去想,更要用心去做。

                二、關于學習

                俗話說得好“活到老,學到老”,但是敢問自己做到了嗎?無論在工作中還是在學習中,無一不出現所謂口頭上的學習,嘴邊上的學習,形式上的學習,走馬觀花式的學習,總是以百般理由為借口,尋找暫時的逃避點。其實,在我現在的工作中還有很多地方值得去深入,比如每月的成本考核簡報分析,看問題不能看表面,追求其根源才是硬道理。

                反省不是瞻前顧后,是過濾反思沉淀經驗青春飛揚;反省不是左顧右盼,是勝券在握后決勝千里的展望。總結上半年的經驗教訓與反省,下半年我將以飽滿的熱情,昂揚的斗志,燃燒的激情來迎接2015年下半年的工作。



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