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              • 管理團隊(一)
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              反省
              文章來源     作者周富友     日期2015-06-19     點擊量2450

                回顧過去半年的工作,主要存在以下問題:

                一、投資時對標的公司管理層的口碑的重視程度仍明顯不夠。所投資的標的公司中有兩家公司數年前大額募集資金時的募集價格遠高于我們購入的價格,能查得到的各方面資料也都說明這兩家公司的目前每股凈資產遠高于我們購入的價格,但我們購入后,市場給予這兩家公司的估值就是不提升,現在分析其中的原因,雖然有可能是由于這兩家公司的凈資產還不夠明朗化,但同樣相當可能是由于這兩家公司的管理層的口碑不大好,雖然其管理層既往沒有很大的劣跡,但都有這樣或那樣的不大好的口碑。現在回過頭來細想,我們購入的這兩家公司的市場估值不提升也有較大的合理性,因為任何一家公司都是要靠管理層治理好公司,才能為股東創造價值并回饋股東,這其中人是最重要的,管理層的口碑不大好,就應該有相當大的估值折扣,我當初選擇投資這兩家時對其管理層的口碑的重視程度明顯不夠,雖然這樣的價格投資這兩家公司的風險不大,因為已經有較大的凈資產折扣,但犧牲了其他的投資機會,目前只能等待這兩家公司的每股凈資產能否進一步明朗化。日后需吸取教訓,對管理層口碑不大好的公司投資估值時需更大的估值折扣,對管理層口碑好的公司需給較大的估值溢價。

                二、對公司基本面的研究深度和對市場動態的敏感度仍明顯不夠,有待進一步提高。


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