一、工作不夠刻苦，開拓市場的勇氣不夠。中財五字訣：“正、勤、苦、勇、嚴”，這是集團公司對我們每個中財人的基本要求，對照反省自己，就覺得我有好多地方做得還不夠。主要是對自己要求不夠嚴，做事情也缺少韌勁，不夠執著，特別是在開拓新市場上更是缺乏勇氣，沒有用心用力研究新市場，拓展新客戶。要做一個合格的中財人，必須要認認真真改正這些不足。

　　二、工作效率還要進一步提高。檢討我們過去的業務，發現有很多都是因為客戶需要資金時間太急而放棄了操作。我覺得有必要反省一下我們的工作流程，看能不能進一步提高工作效率。我們的業務就是為了幫助客戶應急，人家不急也不會找我們，急客戶之所急，為客戶做好服務是我們必須要做到的，所以我們要在確保資金安全的前提下，盡量簡化程序，提高效率。

　　三、跟上級和下屬缺乏有效溝通，對上級，自己對領導的意圖沒有很好領會時，不是主動溝通、求助，而是盲目地執行，其次是缺少換位思考，總是從自我的角度去理解事務，質疑領導，辜負了領導的期待和扶持。對同事，缺乏經驗交流和幫助，這也是溝通不到位的表現。有效溝通是管理者必備的一種品質，也是敬業和職業道德的一種表現形式。學會溝通，掌握溝通技巧，才能讓工作獲得事半功倍的效果。

　　四、 每個人的學習方式各不相同，有“要我學”和“我要學”之別。我表面上也在學習，但這種學習不是主觀的，而是外在壓力促成的被動學習，沒有計劃性。這樣當然達不到學習的效果，個人能力也無法提升。學習不應當成為一種負擔、一種包袱，應當成為我的一種志趣、一種追求。每天堅持看書和學習，思考和總結，是我能力提升的必要措施。

　　希望同事們和我一起同心協力，為中財的發展獻出自己的一份力。