又是一年過去了，在即將過去的一年里自己究竟獲得了什么，又失去了多少？有多少喜悅，又有多少憂愁？總之，失去的多于收獲。特別是在一個團隊中，自身的價值又體現在哪里，每個同事都為了這個團隊的榮譽做出應有的，巨大的貢獻，同時他們也收獲了不少。而我卻是慚愧。一直以來都在托團隊的后腿，一直在拖中財的后腿，現在都拖到大腿根了。為此我本人在此應做深刻的檢討。

　　第一 自己的努力遠遠不夠。俗話說；一分耕耘一分收獲。相比同事的付出，自己的努力與付出差之又差。一年中有多少時間是在工作，別人一天當兩天用而自己卻總是為自己的懶惰找借口，總是在虛度時光。一句名言說的好：“業精于勤荒于嬉”。

　　第二 做事效率低下辦事拖沓。有很多項目總覺得還早不著急，結果到出手時才發現別人已下手把關系打通了，這樣以來就很被動。領導不止一次勸誡我要時刻關注項目的進度，動態。隨時做好應變突發事件的準備。有很多項目開始都比較順手，結果到最后出現意外導致前功盡棄，這主要基礎工作做得不扎實。

　　第三 攻關力度還很不夠。雖然我的計劃投入是我年收入的一半，但對于有價值有潛力的客戶應保持的感情投入還是顯得力不從心，主要是整體銷量沒提上去，收入基數還太小。這就要努力提升銷量，擴大收入使正常人際交往步入正軌。

　　第四  感情公關沒有做到穩，準，狠三要素。對于公關的對象，公關力度，公關時機把握還不夠。這方面主要還是在于平時對事件本身的分析不夠透徹，對人物心理的拿捏不夠準。

　　以上只是自己存在的問題一個很小部分，在今后的工作中還望領導多給與批評指正與監督。