時光飛逝，不知覺中雙腳已經踏進2015，2014年就這樣的留在身后，羊年到了，希望新的一年自己能喜氣洋洋，羊羊如意，有所收獲，有所成長。

　　2014年我的反省：
    
　　一、基于上半年自己的反省，下半年的工作重心和方法進行了適當的調整，感觸是當你的關注角度和點不一樣的時候，帶來的結果是不一樣的，從這點上說反省確實是讓人看清自己工作的不足，由此才能冷靜的、客觀的面對看似突如其來的問題。

　　下半年的食堂小店收回和人員自行管理、招聘的工作，是值得反思和反省的，有了對問題過程和結果的輕重把握，對小店收回工作和廚師變動招聘、談話等工作的開展，從開始到結束，基本是按照自己的時間計劃和預期效果一步步推進完成的，如果不是上半年反省時意識到自己對事情結果的把握不到位的問題，這個工作的開展我想不會這么順利和完成預期，所以，再次寫反省的時候我重新回顧一下自己的反省和調整之后的做法、過程、結果，我發現其實做部門管理，沒有什么不可以做到和阻礙的，只要想到、做到、悟到、分享到、再改進就可以取得進步和階段性成功。
 
　　二、隨著部門各人員的工作承擔能力增長，新的一年將更多的工作重心放到流程及考核的完善上，借鑒財務部張經理的AB崗措施，將對部門崗位設置及輪崗考核的工作放到管理工作之中，通過流程和崗位設置的更為合理，培養部門人員的承擔能力和業務全面掌握能力，不管是對部門，還是對其個人都是一種提高和發展，年輕的團隊需要活水，如何引進和制造活水源，是自己作為部門負責人要去思考和大膽嘗試的，而這些想法和思路都是借這個反省的機會，認真的去把平時的瑣碎、片段的考慮進行整理合并才更為的清晰和明了，我想此次的反省更多是堅持做自己改進并認為對的事情，并敢于將自己的想法付諸實踐。
     
　　以上為我的反省，2015年是個對我而言特殊的年份，我會在各位領導和同事的指導、幫助下努力前進，不斷前行，做自己想做好的自己。