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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源合肥廣角     作者都健     日期2015-01-26     點擊量2019
                今年去了趟文化名城桐城市的六尺巷,清康熙年間當朝宰相張英那懿德流芳的佳話,和“千里捎書只為墻,讓他三尺又何妨?萬里長城今猶在,不見當年秦始皇”的謙讓精神,深深觸動了我。謙讓是中財的文化內涵,也是這位宰相大人最突出的胸懷。張英強調“厚重謙和”,與人交往,一言一行,“皆須有益于人”。所以,他與人為善,遇到別人“非之、責之”或“不以禮者”,要“平心靜氣”,

                做到有理不“恕人”,體現了“宰相肚里能撐船”的大度品格。

                聯想起自己年初遭遇的與交警發生的一次磨擦沖突,自己違章在先,對方粗暴執法,如果自己當時可以平心靜氣地進行溝通,不至于發生后面的沖突,同時雙方也可以避免產生事后的煩惱和困擾。

                與朋友同事相處,總覺得自己與人為善,別人也應該以熱情來回應,過于挑剔,沒有寬以待人的態度。在團隊合作中,懂得分享的的人會愿意讓利,懂得責任的人愿意多付出。項目金融業務,需要團隊合作共同完成目標,所以就需要摒棄個人的陳見和隔閡,以大度的態度來對待工作中的交集。


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