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              • 管理團隊(二)
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              2014年年度反省及感悟
              文章來源西南型材     作者岳小慶     日期2015-01-26     點擊量1989
                一、關于按計劃定期讀書學習、運動
                  
                有一段時間我每天緊持慢跑一個半小時,睡前看一個小時書,堅持一段時間后,整個人的精神狀態有明顯的提升。在跑步的過程中,思考工作及生活中遇到的問題,不斷反省、調整。同時,睡前看書也讓我視野開闊、增長見識,處理問題時越來越有自己的思路……但一段時間后,由于惰性,中斷過好多次,沒有達到預期想要的效果。定期讀書和運動對釋放工作壓力、保持身體健康、提升自我承壓能力其實有很好的作用。新的一年,重新為自己制定讀書學習和運動的計劃,并堅持執行,對自己的身心健康有一個交代。

                二、關于管理自己及科室

                1、堅持自己真正想要的目標。家人曾說我是個糾結的人,做事總自以為是的去考慮別人在不在意,喜不喜歡。最終的結果是自己很累,別人也不理解。工作中也經常犯這個毛病。新的一年,除去雜念,確立明確的目標,下功夫做好開端,理順中間,堅持執行,就是勝利。
                  
                2、保持平靜。社會浮躁,大眾焦慮,人人都喊壓力大,抱怨聲時時縈繞耳邊,置身其中,難免受其影響,在充滿煩燥、抱怨的時空,保持一份平靜的心態,追尋正能量,遠離負能量。
               
                3、一直沒意識到自己是科室負責人,原以為職責分工在得領導確認后,大家自己做好自己的事便是了。這種狀況造成內務工作沒有做實做細,存在很多問題。對于公司,要求的是整個科室團隊的工作質量。總部的內務工作,如果做不好,首先是科室負責人沒有管理好,沒有做好審核工作。2015年,我會放下所謂的謙虛和友好,做團隊里的那條鯰魚!

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