每次寫反省時總是千頭萬緒，卻又不知如何下筆。寫反省，喜的是可以對自己進行一次全面的總結，對心靈進行一次徹底的洗禮，怕的是暴露出自身的不足，又不能堅持改進。以下思考權作反省。

　　一、工作中缺乏主動溝通

　　回顧這一年工作無論是對領導還是對下屬，都缺乏主動溝通，跟員工談心少了，向上級匯報少了，主要體現在較少的跟公司領導和員工討論觀點和研究方法， “三人行必有我師”，缺乏溝通就令自己缺少了一種獲得啟發和增長見識的途徑，在某種程度上會局限自己思考問題角度的多樣化。對此，我今后會多注意跟領導和下屬之間的溝通，以反省自身在管理過程中是否存在疏忽和漏洞，同時也可擴展自己的知識面。

　　二、抓主題漏細節

　　今年公司倡導 “解放思想，擁抱變化”的思想主題，讓我們敢于改變勇于創新，結合自己多年工作經驗在技改方面提出了一些建議和想法，有幸得到了公司領導的認可，自己便在不知不覺中把大部分精力放在了技改上，尤其是在下半年的工作中很少去關注維修及保養工作質量，在一次不經意間發現保養及維修的質量在走下坡路，雖然當時并未明顯，但長期如此將給生產的穩定埋下很大的隱患。有時自己在想事情太多忙不過來先從重要的開始,將小事先放放，如同大事紀要中計劃完成的任務自己都會全程跟蹤及落實，往往將日常工作中一些小事落下。究其原因，是不注重細節。讀過《洛克菲勒家書》這么長時間給我留下最深影響的是：成功都是從做好小事開始，沒有小事的積累，哪來大事的成功；沒有做小事的經驗，又怎么能做得了大事？成大事者無不是從小事點滴做起來的。 今后在工作中還需合理安排時間規劃好各項工作進程，要緊的事情馬上辦，平常的事情日常辦，約定的事情按時辦，無謂的事情不要辦，本職工作自己辦。

　　財富并不能使一個人踏實，唯有具備了賺取財富的能力，才會讓人踏實。企業的事務對中層管理者的要求越來越多，我應當不斷地提高自身能力，進行自我反省，揚長避短，從而更好的提高工作的水平。