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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源上海廣角     作者史訓蓮     日期2015-01-23     點擊量1889
                三十而立,四十不惑,都說人生走到不同的階段,想法看法都會隨之發生變化,我不懷疑古人先賢的智慧。一直覺得自己算是個比較淡泊寧靜的人,凡事不去想的太多,只要認認真真去做就好,這點習慣似乎沒有隨著年齡的變遷而改變。這一年,每一天依舊忙忙碌碌,興奮也充實,疲憊不茫然。回頭看看,雖不知道該總結些什么,但我知道自己收獲很多,領導的信任、同事的支持、團隊的默契,精神上的收獲比物質上的所得更讓我欣喜,也許,這就是我的價值觀。我感恩這一切,唯有繼續努力,做好我可以做好的事,簡單更快樂。

                9月份到集團參加行政工作培訓會議,其他廣角的經驗分享,每一次都帶給我很多的觸動。同樣的工作,每個廣角的工作思路、方式方法都不一樣,取得的效果也不一樣。在欣賞和佩服別人工作的同時,更多的是在反省自己,為什么別人可以想的更多、做的更好,自己卻不會想到做到呢?也許這就是楊總一直在說的學習能力和個人認知問題。學習了一年的時間管理,我還是把所有的“猴子”都牢牢綁在自己身上,苦不堪言;強調了一年的高效溝通,我依然沒有走出自己的困境,深受其害;如此等等,值得反思。我愛學習,卻不能理論聯系實際;我喜歡做事,卻不能做深做精;因為簡單,所以思考不夠。

                廣角在做年終總結面談工作的時候,有幾個問題提得很好,想想自己有什么、會什么、要什么,這樣問自己的時候,我突然感到有些慌張,這些問題,我還真的沒有細想,我只知道盡我所能,不虛度每一天。簡單不多想,確實各有利弊。

                有句話讓我記憶很深刻:不要錯把平臺的強大當成是自己的強大。路還很長,我要改變的地方也很多。

                以上隨想,權當反省。

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