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              • 管理團隊(四)
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              2014年下半年的反省
              文章來源上海廣角     作者呂燕芳     日期2015-01-23     點擊量1942
                匆匆半年過去又到年底,翻出今年上半年的反省,對照反省中的不足是否改進,計劃是否完成,卻發現結果讓人痛心。下半年的工作依然是忙碌無序,生活依然像在打架,心情像坐過山車,身心長期處于“痛苦”之中。

                8月初拍賣會計辭職,我臨時接手拍賣、典當日常工作,同時為協助科室人員補充一直參與新人招聘。尤其是新人招聘一度成了我當時工作的重心,每一次面試都帶著美好的期望,希望招到新人接手拍賣公司,將自己解脫出來。但是一次次面試,一次次失敗,心情就像過山車,付出的心血看不到成效,新人一直沒有到位,有試用半個月無法融入中財公司的,甚至還出現過試用一天就離職的。后來終于招到一名相對合適的新人,我按傳幫帶“第一次我帶你做,第二次我們共同做,第三次你做給我看”的理念帶著新人共同完成拍賣公司的工作。我帶著滿懷的信心當與科長一起為新人細細解說每個工作流程,新人均現場點頭接受,并表態已理解,但沒過幾天學會的工作流程又開始混亂。我一直堅信“拍賣工作上沒有我教不會的新人,只有不愿意學的新人”,出現她這樣的非常規現象讓我內心無法接受。經過一段時間的觀察,科長找我談話,建議我早日放棄,不要再浪費彼此的時間,而感性的我始終在糾結中猶豫不決,總覺得拍賣工作內容沒有難度,只要我用心去帶她,新人肯定能接下。最終的結果證明我的感性是錯誤的,在拖延了半個月后,我終于統轄決心選擇了放棄。

                忙碌容易出錯,出錯自然會心情煩燥,難免有時會拿身邊的人發脾氣,非常感謝家人和同事對我的包容。這半年自己很少靜心思考,曾有點迷茫自己的工作方向。最近幾個月的工作狀態一直是在“催促”中完成,多次出現前臺同事抱怨提成發放緩慢,我們補救走加急流程全科室審核提成。好在現在我們迎來了一位相對靠譜的新同事,自己終于看到了黎明的曙光,盡管現在大家仍因新的磨合面對不少困難,但冬天就要過去,春天還會遠嗎?

                痛苦的2014年已屬于過去式,在嶄新的2015年的工作中,會刻意提醒自己在工作處理中多點理性,“傳幫帶”好新同事,捋順工作,放飛心情。

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