轉眼2014年已經過去，回首一年，以下是我的反省：

　　一、關于初心

　　大到我們的工作方向，小到一個小項目的進展方向，都能體現初心的重要性。在事物初始時我們觀察的角度和方向往往是正確的，并且會制定一個正確的目標，這個目標會是完全忽略了技術、困難和各種波折會得到一個完美的結果，但在項目的實際進展過程中，會出現各種取舍，我們也會陷入這種取舍的漩渦之中，甚至會大幅度的影響我們對項目最終目標的追求。某膠條項目，最初是想提供一種簡單方便，物美價廉，密封性好，性能優良的膠條，目前已經通過引進的方式達到部分要求，但最重要的物美價廉，沒有達到，我們是就此放棄，還是繼續堅守。如果喬布斯懂得技術，由于各種難題改變最初的要求和設計，而不是嚴格堅守著自己的初心，那我們也看不到蘋果的成功。當工作或項目我們沒有方向時，在開始的地方是可以找到我們最初的目標是什么。之前一直感覺自己需要提高各種要求，可以達到更好的工作效果。現在我需要引入經濟之聲中的一句話“不忘初心，方得始終”。

　　二、關于創新環境與氛圍

　　研發部是需要到處充滿創新的氛圍，這才是一個優秀的研發團隊梳理新產品創新方面的資料與項目，其中多數都是多年之前積累的，近期的項目少之又少。

　　員工很多都是有著很好的創新思維，很多時候被我設置的障礙擋住了，經常的說“這可行不通” 、“你有沒有計算過成本”。一個好的創意提出時很多時候都是需要試驗才能確定的。就像我們之前的很多項目一樣，經過試驗都會得到更多的經驗和更好的結果。

　　鼓勵員工參與創新的思考和討論，一旦創新意識在部門所有人心中扎根，將會推動公司技術的進步和員工自身的發展。

　　以上是我的反省。