自2014年9月份接手食堂工作至今已近4個月，回顧一下，這期間我究竟做了些什么？我的工作亮點又體現在哪里？具體反省如下：

　　一、工作角色的轉變

　　截止至2014年8月，在辦公室我已經工作了12年零4個月，期間我接觸的除了文書就是行政外聯，總是報怨停留在這一崗位太長，雖說是工作熟門熟路，但始終是反反復復，令人厭煩。我時常問自己：“中財到底什么崗位更適合我，可以讓我脫離這種枯燥乏味的狀態？”直到我接管食堂的那一刻起，我又開始糾結，干了這么久的崗位，現在讓我放手還真是有些不舍，多年的工作經驗，使我做事更加嚴謹、周密。可現在卻讓我管食堂，說實話我是真的接受不了！我很慚愧，慚愧的是我活了三十多年沒做過飯、沒買過菜，更何況讓我管理食堂。我沒有把握，也不知道從何下手，如何管理?反思一下，我之前為什么會感覺工作枯燥乏味，是因為我總是讓自己很忙碌，做任何事情，都沒考慮過它們是不是富有成效，而感到無聊。食堂管理這一工作角色的轉變，正是給我提供了機會，讓我有了新的目標。

　　二、工作中缺少持之以恒的態度

　　原來做行政的時候總是怕自己記性不好，每天在桌面上都備有一個本子，無論是接電話還是和領導交談時，都不忘做好記錄，每完成一件事情都在上面做好標記，或是把已完成事項做好記錄，每當下班寫大事日志時就用來參考。如今，卻不以為然！每次都是以沒時間為借口，反思一下，我是真的幾分鐘都沒有嗎？關鍵是我沒有堅持做好時時記錄，一到寫日志的時候腦海總是一片空白，不知道該寫什么，以至于一拖再拖，最終就不了了之，從有化無了。反省此刻，我將拿出我的本子，繼續做好時時記錄，延續我之前的良好習慣。

　　以上反省，還需以行動證明，請領導與同事們監督。