時間過得太快、眨眼2014年已經過去，通過一年工作的總結，對自身工作的不足和缺點進行以下反省：

　　反省一：執行力有待加強，一個部門的管理不僅僅是建立完善的制度，更需要的是在現有制度下強有力的執行力，工作中領導要求很多，可是我們真正重視徹底執行的又有多少？正是執行力的不足，才導致工作堆積，也造成了許多制度的虛設。

　　反省二：考慮問題不全面，工作滿足于現狀，缺乏創新意識。在工作當中遇到問題，有時會心浮氣躁，急于求成，導致問題處理過于簡單，沒有很好的分析判斷，結果往往也是差強人意，達不到預期的效果。考慮問題不全面往往會滿足于工作現狀，沒有更深層次的剖析問題出現的原因，更無從提起創新意識，以后工作中需要加強自我學習，提高自身的專業業務水平。

　　反省三：工作服務意識淡薄，以自我為中心，積極性不足。作為公司的中層，也需要有為員工服務的意識，在員工遇到工作難點，需要協商解決時要積極主動，在這方面自己總是說得多做得少，并且這種不良的工作方式會逐層傳遞，影響工作的順利開展，俗話講人心齊泰山移，還需在以后工作中改進。

　　反省四：大局意識觀念不夠強，缺乏組織管理理念。日常工作中往往低頭做自己分內的事情，考慮單一，未從大局著手，從而帶來很多不必要的麻煩，造成工作的被動性，效率上面也大打折扣。以后需著重加強提高全面性、系統性、綜合性工作能力。

　　以上是我的反省，希望自己在以后工作中能有所進步。