又是一年，回顧這一年的工作，成績想不起來有幾筆，不足倒是一件件，管理過程中只忙于“管”的繁瑣而無“理”的清晰，工作堆積而無頭緒，每天感覺跟救火隊一樣，沒有靜下心來詳細的梳理，導致事倍功半，被工作推著走，而不是主動的推動工作進步。總結一年的工作，反省如下：

　　工作的徹底性，是在于明確流程，熟悉根源，才能做精做細，達到精細化管理，起到對工作推動的作用，2014年裝卸費用核算中，對于管道的生產入庫部分因部門審核流于形式，導致重復多計，雖進行了追繳，避免公司的進一步損失，但暴露出工作徹底性不足，對于系統化監管不到位，知其然更要知其所以然，作為以后工作的指導，特反省于此。

　　學無止境，沒有系統的學習并借鑒兄弟公司做的好的方面，固執己見的認為存在的即是合理的，在每日的重復中，做了“當局者迷”的典型。思路的打開，需要多學，多看，多想而不是閉門造車，即使是現學現賣，只要是適合的，就是可用的，我們需要學習，吸收，再反觀現狀，才能有所改變，守是守不住的，不求變，差距也會越來越大。2014年部門工作屢受批評，與自己思想上的松懈有很大關系，取人之長，方能補己之短，當牢記。

　　工作中總會有客觀條件的限制，但此種情況下更需要我們積極的改變，抱怨永遠不會解決問題，逃避，或潛意識的逃避，只會讓問題越積越多，正視問題，并尋求解決的辦法，方是個人價值的體現。2014年許多工作是在損失之后或在領導強壓下才被動的有所改進，也正說明自己主動式的工作激情在減退，總是在給自己留有余地，沒有全力以赴，在此反省，要在以后的工作中注意改變，全力為工作的開展獻策獻力。

　　員工管理方面，平時只重視工作時的狀態，而忽略了生活方面的關心，但生活也是工作的一部分，特別是在安全教育方面，在公司領導強調的嚴禁員工無本無照駕駛摩托車時，只是傳達，而沒有引起足夠的重視，沒有措施的要求就是喊口號，而簡單的傳達就是敷衍，在此深刻的反省，要從態度上進行扭轉。

　　以上是我的反省，當在實際工作中逐步改進。