忙碌的時候總是感慨時間過得太快太匆忙，還沒來得及回顧就已經流逝，就像一首歌《時間都去哪了》。在過去的一年里工作有得有失反省如下：

　　一、工作執行力

　　日常工作執行力需要提升，安排下來的每項任務大部分都會執行，但有些關注度不高或者小細節就容易被忽視，執行不徹底甚至是不執行現象。對下屬工作要求不夠嚴格，“徹底執行”這幾個字在日常工作中有時打了折扣，主觀上認為傳達、安排、落實就是重點，缺乏檢查、跟蹤的環節就會導致工作執行不徹底、敷衍了事。

　　二、工作效率

　　經常出現一項工作多人干的現象，效率低下、質量又不高，很多人做的都是無用功是一種資源的浪費。這就是人員安排不合理、吃大鍋飯，應深思。閑下來的人員真的沒有事情做了嗎？其實我們有很多工作沒有做好，比如：設備保養、技能培訓等等完全可以利用閑暇做好做強。

　　三、工傷的思考

　　今年出現兩起小工傷事故，究其原因有兩個：一是要求不嚴沒有按照安全規程操作；二是安全意識淡薄，工作粗心大意，沒把安全放在首要位置。對此我要吃一塹長一智，安全不能停留在口頭上天天喊，安全無小事。切實關注每一位員工自身利益，發現違規操作定要嚴懲不貸。

　　四、關于溝通與配合

　　溝通配合不順暢就會導致工作不順利，甚至產生分歧矛盾。過去的一年中曾經與生產部門產生過摩擦，橫向跨部門的溝通配合更加重要。自身情緒控制、處理方法不恰當，沒有站在對方的立場去考慮問題，這些都需要自身改正和提升。