2014，加入中財已滿三年，對中財的產業架構、運營模式、發展前景都更加清晰，也更加認同；作為中財的一員，每每中財取得新的成就，內心都會為之激動，倍感光榮。我想，造就這偉大歸屬感的力量，應該就是偉大的中財精神吧。

　　但是，2014也是我參加工作以來最焦慮、最無力、最迷茫、最無助的一年。

　　對于領導交辦的工作，長時間找不到方向、迷茫，東一拳西一腳打不著目標、無力，想請人指點又找不著、無助，這種該死的狀態循環往復、焦慮，整個人弄的恍惚憔悴，很多時候找不到存在感…

　　工作10年，3年銷售、2年渠道、2年管理、3年中財，就業務線而言，是逐級后撤的，早年間的少許棱角也逐漸磨平，拼搏意識漸行漸遠…

　　回顧2014的工作狀態和“誠實 認真 謙讓”六個字，我丟了“認真”。

　　對于新的工作任務，我不夠“認真”。心理上還流連在原有工作的延續上，沒能做到令行禁止、指哪打哪，對于新的工作任務沒能認真思考、細致謀劃，以至于很長一段時間原地踏步、裹足不前，在這里我要對公司領導尤其是李總表達深刻的個人反省。

　　堅定，是我這一年丟失的第二個態度。對于新的工作任務，一開始我樂觀積極，因為沒有實際調研，主觀上輕率的樂觀；實踐操作中遇到挫折我又遲疑動搖了，缺少堅定的信念，是市場認知不扎實的表現。

　　急躁，是后半年凸現的壞毛病。在與內部同事溝通時，莫名的就會出現這種狀態，常常令人不悅，雖然我內心并不急迫、也不抗拒溝通，但語氣神態卻不自覺間流露出煩躁的狀態，給人不友好的感受，這一點我很痛恨，要堅決化解它！  在此，向各位可愛的同事們致歉，若曾無心令你生厭，請原諒，我改了，我們還是好朋友 好嗎

　　剛剛過去的營銷大會，給了我很大的觸動。相比大家沉甸甸的收獲，這一年我卻兩手空空，是一件多么令人沮喪和羞恥的事情…

　　充滿挫折感的2014，也許在另一個維度正催我成長。面對已經跨入的2015，我已整備完畢，必將緊跟大家的步伐、努力向上，譜寫新的篇章。