前一段時間，公司人事部門推薦了兩本書：《請給我結果》與《做正能量員工》。于是我組織本科室人員一起學習，交流心得，受益頗多。現從中摘錄兩句，結合自身工作情況，做如下反省：

　　反省一：速度第一，完美第二

　　戰場上兵戎相見，商場上斗智斗勇，誰先出手，誰就可能贏得勝利。

　　我們產品研發工作也是同一個道理，產品早點推出銷售，就能早點搶占市場，也就能早點創造效益。PE波紋管項目從2月份開始進行市場調研，到4月份推出試銷，應該出推出速度還算快的。這也保證了我們的營銷機構參與“五水共治”項目投標的可能。如果再晚1、2個月推出，那么很多項目就投不了標，當前紅紅火火的PE波紋管銷售局面也就要打些折扣。因此，在這一項目實施過程當中，速度的首要性，再次得以體現。

　　那么完美要不要？當然要！同樣是PE波紋管項目，連接用膠圈的開發，我們就花了相當多的精力，不斷優化，以達到要求。生產用料與配方也是如此，既要保證性能，又要追求成本節約。

　　速度第一，完美第二，有抓大放小、有舍有得的意思。這就要求我們做事不僅要有效率，也期望要有好的結果。對于結果的問題，當然是好的結果優于差的結果，更優于沒有結果。差的結果雖然不是我們想要的，但至少給了我們一些方向，以便于我們能夠朝著好的結果前進。

　　反省二：多些暴露，少些掩蓋

　　不要存在蒙混過關的僥幸心理，不要怕挨批，要勇于承擔責任。

　　我們每個人的經歷都不盡相同，能力也有高低，在處理工作問題時，采用的方法也有所差異，必然造成結果有好有壞。特別是在處理棘手問題時，不要怕暴露自己，更不要試圖掩蓋，我們要主動去面對自身的不足，要敢于承擔責任，更要想方設法去找尋解決問題之道。做事是這樣，做人也是這樣，敢于暴露，知恥而后勇，當看到了自己變強的時候，就能體會到什么艱辛都是值得的。

　　敢于暴露自己，不正是我們中財的反省文化的要求嗎？

　　中財事業蒸蒸日上！2015年，讓我們一起繼續感受中財的美好！