時間匆匆，轉眼間2014年又過去了，回想一年的工作，總是在忙忙碌碌中度過，回想這一年，我心中的感慨頗多。

　　一、只顧埋頭干活，不懂向領導匯報

　　2014年本基地產能不足，基地間產能的調配工作量上升較大。酬賓期間，每天的工作重點放在了調撥與排車上面，對發貨數據的關心沒有了以前這樣明晰，每次領導問，我都要去重新看報表后才知道，讓領導感覺我的工作態度沒有以前那么認真了。

　　我總認為是自己份內的工作盡量少找領導，自己能解決的盡量自己想辦法解決，當自己不能解決的時候再找領導。這樣與領導溝通的機會就少了，讓領導感覺不到你在做什么工作。我們要學會把自己的想法說出來，讓別人了解你的動態發展，讓自己的付出得到別人的認可。

　　二、接受新事物的能力

　　對于一種事物，不能以老眼光看待，當你轉換一種思維，想辦法去改變，什么事都有可能改變。每次領導跟我溝通時，我都是往常的經驗去看待事物，總感覺無法改變，經驗有時是個好東西，有時也是阻礙一個人發展的絆腳石，他固化了你的思想，不會打破常規去考慮問題，不會想著去創新。任何事物在求變中改變，達到升華。

　　三、關于氣度

　　一個人的氣度決定一個人的發展，胸懷寬廣的人，看待任何事物都是積極陽光的，給人帶來的都是正能量，他可以改變他的團隊。當你走進狹義的空間時，你的思維會僵化、你的工作動力會消失，整個人會變的毫無生氣。

　　我要學會舍棄。