近期一段時間，經常自己問自己，能否改變提高一下？這樣做對嗎？是否有更好的方法？通過對自身在工作中的缺點和不足進行反省，發現自己在工作中確實存在不同程度的缺點，現通過實際工作中存在問題進行敘述，并調整心態，轉變思路，找到差距，改進方法，培養人才。同時借著這個反省總結的機會感謝每一位理解、關心幫助、支持我的同事和領導。

　　一、工作上滿足于正常化，缺乏創新。造成原因：在工作當中遇到事情，有時心浮氣躁、急于求成、平穩有余，處理問題過于簡單化、想得不周到、不全面，沒有主觀能動性，沒有創新的概念，自身的專業業務水平不夠高，重大事件的應急處理能力不夠強。針對上述問題，需要提高自我，拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的應用，在日常工作中遇到問題多思考、多考證，從而提高自己解決實際問題能力。深化學習，努力提高自己的思想理論水平，加強自己對事業的責任感，用新思想武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力，并堅持理論與實際結合，注重學以致用。
　
　　二、工作當中服務意識淡薄，過于懶散，主動性較差，以自我為中心。在實際工作中，積極主動與上級領導溝通，并聽取同事的意見。通過多問、多聽、多想來不斷提高自己的實際工作能力，在工作過程當中不斷摸索、探索，創新工作方式、方法，提高工作效率。以后對工作要做到認真履行工作職責，增強自身責任感。愛因斯坦說過：對一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和投身于自己喜歡的帶來快樂的事業。首先，那要有責任心，心中有責，做事才能負責，才能竭盡全力。而竭盡全力，盡心盡責做事，再難的事也有解決辦法。認真做好職責范圍的工作，以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻，同時這也是為自己工作，工作不是負擔，要快樂工作，享受其中的樂趣。端正思想，增強責任感，認真做好每件事情，明確思想，樹立、執行正確理念，在工作中遇到各種各樣的問題，要身體力行，敢于面對困難，做任何事情不可以拖延，敷衍了事。其次，在執行過程中，要把事情想在前頭，把工作干在前面，對工作的每個階段、每個環節都要一絲不茍地執行。細節決定成敗，再小的事，只要做了，就能起到相應的效果。如果不做，事情還是事情，還是自己的事情。在以后的工作、生活中，首先，必須認真對待每一件事，工作態度上，要做到沒有“小事”。其次，要做一個工作計劃表，按照重要程度和時間排列好，這樣能提高工作效率，以免手忙腳亂。