年末又至，轉眼間2014年就這樣匆匆而去，雖然感覺這一年一直處于繁忙的工作之中，但在寫個人年終總結的時候發現無從下筆，沒有多少值得書寫的成績，回頭反思，感覺自己在以下幾個方面存在明顯不足：

　　一、缺乏擔當

　　下半年領導由于工作調整，在聚烯烴的時間有所減少，一開始也就要求我們工作上具體事務要自己把握，做事情要看得更遠一些，承擔起各自的工作職責，重要工作及時匯報即可；回頭看自己這半年多的工作，在很多事情上還是畏首畏尾，究其原因，我想還是缺乏擔當造成的，出現了問題馬上匯報給領導、請示，雖然可以避免走很多彎路，但我想更多的則是害怕出了問題被責罰。丁總在會上也曾多次說過技改創新中不要害怕失敗，也允許出現失敗，我想這也是在激勵我們要放下包袱，勇于擔當起來。工作中我還是需要更多的放開自己，面對問題、困難積極應對，面對責任勇于擔當，果斷扛起來才能走得更遠。

　　二、溝通工作做得不夠

　　做技術工作要求能踏踏實實，溝通和表達能力相對來說就顯得沒那么重要；而管理工作中溝通就尤為重要了，在二次工段管理的這一年中班組管理、人員管理一直是我最為糾結的地方，頻頻因為人員管理問題焦頭爛額。很多時候還是因為我交流溝通做得不夠，總是在出了問題以后再去責備他們，很少主動去和他們交流和溝通；下半年通過多次與班組人員談話，組織班組活動，相互了解的也更多，在工作中也使他們能更開心一些，工作更有勁頭。特別是現在二次工段人員更趨于年輕化，在和他們溝通中更應該多花些精力，工作也就會做得更輕松一些。

　　以上是為反省，在今后的工作中不斷改進、提升，不足之處請各位領導批評指正。