隨著年齡的增長，越來越感覺一年過得很快了，各行各業，一到年底都要進行盤點，在忙碌中有必要抽出時間對自己的工作進行梳理。

　　2014年勉強完成公司的任務，也短暫的感覺輕松，可轉眼又到了新的一年，新的任務新的征程又要開始，總體來講對2014年的工作還是比較滿意的，但是我想如果工作更認真一點，跑動更積極一點，創新更多一點等等，我想結果會更滿意。人是感性和理性的結合體，在工作上要多理性，多思考。今年在兩個工程項目上就有失誤，主要原因是跑動次數不夠，或沒有及時跟蹤，自以為是，導致項目供手讓給競爭對手。在工程方面我認為沒有什么捷徑，就是勤跑，勤想辦法，也希望自己在2015年腳踏實地，履行自己的若言，也不虧于領導對的期望。另一方面是產品結構不協調，銷售渠道單一，就好像一只腳走路一樣，要想辦法把管道產品的銷量搞上去，把新產品銷量搞上去，想辦法除了工程銷量外，還要增加渠道分銷和家裝的銷量，只有這樣個方面協調共同發展，才能形成一個良好的健康的市場局面。再者就是人員，團隊的力量是強大的，一個人再厲害也不會有團隊的的合力，何況我自己的能力很一般，現在已經告別了單槍匹馬的時代，與人合作，與人共舞，團隊建設才是發展之路，在2015年來到之前，招聘人員，給予支持和指導，慢慢的建立市場團隊，只有有了和諧的產品市場格局和積極向上的團隊，才會擁有無盡的力量和可能。