反省之說于6年前初入中財之時便深植于心，然時時反省，唯改變甚少。細思量，幾點依舊；

　　1，不善經營理財，不懂節儉，唯好那虛無之薄面。六年了，身無長物，結果就是臨事不力，多事皆因此蹉跎。勞心勞力事倍功半。

　　2，則是自我管控不善，六年了，自我提高甚少，白發和疲態俞增，凡事隨性，少謀之事必多費周折，勞心勞力。更有甚者是時效管理不力，是導致市場發展不力的重要原因。

　　3，在團隊建設方面有剛愎自用之嫌，表現在不敢放手，總覺自己方法老道，說辭完美，實則各人有各人做事的方式方法，各人有各人個性風格。且無疑問的是所有人都認為自己的行事風格，表達方式均為最恰當不過。細想，我也不過是自我感覺良好的一個罷了。所以在帶人帶團隊方面尊重他人風格方面欠缺較大，放手和尊重他人個性風格為帶團隊成敗之關鍵。