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              • 管理團隊(四)
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              反省
              文章來源杭州廣角     作者宣穎     日期2015-01-21     點擊量1913
                不覺距上一次反省又是半年有余,對自身而言我非常珍惜和重視這次反省的機會,它可以讓我在2015新的一年伊始坐下來好好審視自己一番,人有時和機器一般無二,需定期檢查,才可以高效運行無礙。所以通過對上一個階段工作事務的回顧反省與下一個階段工作的思考我總結了以下幾方面,作為鞭策激勵自己與完善提高自我的動力。
               
                一、自身生活與工作之間的微妙變化
               
                在過去的2014年我很榮幸的升級做了媽媽,開始難免受到一些來自孩子家庭的牽絆,會有一些瑣事影響到工作的狀態以及效率。主要集中體現在無法大力有效的開展一些新客戶以及業務,只能維系老客戶,業務開展面不夠寬廣。較之前的工作未有顯著的提升,俗話說不進則退,希望在接下來的工作中我可以調整好心態,平衡好生活重心,多方式拓寬業務面,提升工作業績。
               
                二、自身硬實力的提升
               
                我時時警示自己,自己已經不再是初入公司的職員了。經歷了這幾年的工作鍛煉,我應該在經驗與專業能力方面有所突破與進步。開展工作時有時候會步入誤區,一味追求業務量,會忽視自身素質能力修養的培養。而我現在作為一名科室管理者,需要有更高層次的眼光來分析看待工作,整合團隊,提高整體的工作效率。這就需要通過學習甚至請教來提升自己硬實力。
                  
                懂得透徹的自我反省,才能塑造有底氣的價值。藏在自負中,隔絕更高的壓力,就只能停在被限定的階段。需要自己能做到及時認知反省不足,勉勵前行。

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