此次反省前看了一下自己以前的反省，很欣慰自己之前一直存在的心態問題，已經成功調整了，目前整個人都是積極樂觀的心態，這種心態也潛移默化地影響著我的團隊，希望繼續保持下去。此次反省，有以下幾方面：

　　一、說話做事過于直率，缺乏靈活變通 

　　上半年，就是因為直言不諱，不注意表達，得罪了一位好朋友，以致大半年時間互不往來，也反省了好長一段時間。之前在工作中就意識到這個問題，也一直在努力改正，有同事說我現在已經改變了很多，但我認為還遠遠不夠，還要繼續調整，繼續修煉。

　　職場上，情商比智商更重要。說話做事，換個方式婉轉表達，會更容易讓人接受，太較真，對人對己都不好。注意工作方式方法，也是提升自己的表現。要努力做個高情商的人。

　　二、埋頭做事，不注重歸納總結

　　上半年精力都放在繁雜的事務性工作中，沒有及時地去思考，去總結，去合理分配每個人的工作，以致有的人很忙，有的人很閑，自己也忙忙碌碌的，個人和團隊的工作能力都沒有得到有效提高。下半年開始，在領導引領下，已經注意這個問題，利用新新廣角首席培訓材料準備時機，對部分工作進行了梳理總結，但是仍然覺得高度不夠。

　　埋頭做事，卻不抬頭看路的后果就是一圈一圈，又回到原點。工作中，歸納總結、梳理思路就好比探路，路看清楚了，方向才明確，才能達到目標。歸納總結是一種學習能力，能夠在所做過的事情中提煉出最精煉的部分，總結規律性的東西。總結問題，總結經驗，梳理思路，才能進步。

　　三、不關注新聞時事，知識面狹窄

　　從事金融行業，我卻未做到關注國家大事、金融政策，在信息時代，這是落伍的表現。新聞時事的跟蹤，可以了解國家政策、經濟形勢，對業務風險防控有重要的作用。這點必須深刻反省，從新聞時事中捕捉政策導向及風險因素，進而指導業務的操作，才能真正做好合規及風險防控。

　　四、團隊建設，欲速則不達

　　10個新新廣角成立了，明年的任務量會多很多，因此，我一心提高團隊成員的能力，打算讓她們都能夠獨擋一面，這樣，明年整個科室才能夠從容應對。但是，對新人的成長，我有些操之過急，填鴨式的知識灌輸進去，沒等她們全部吸收，就進行下一個內容，往往是后面掌握了，前面又忘記了，理論似乎都懂了，實踐上又存在問題。還好，后來聽取了別人的意見，調整了思路，從案例著手，把理論知識貫穿起來，給她們充足的時間去理解吸收，逐步讓她們掌握了專業知識。這也讓我明白了，培訓也要一步一步，穩健推進，知識的沉淀和積累需要一個過程，欲速則不達。

　　五、從不鍛煉身體

　　身體是革命的本錢，這是我小學時就知道的大道理，可是我卻從來不注重鍛煉身體，直到不久前家人生了重病，才意識到這個問題。不鍛煉身體，對家人不負責，對自己不負責。不要等到生病了才去后悔，鍛煉要從當下開始，因此，我決定帶領家人先從每周爬山開始，逐步增大運動量，身體好，工作才會順心。鍛煉身體，必須堅持下去。

　　以上反省，請大家多多指教，我將努力改正，并在下次反省時予以檢驗。