做的工作平凡而不平常，因為想法變了，角度換了，又是另一番理解。

　　從剛來公司就接觸的發文工作，一直做到現在。從一開始只是對格式進行調整到后面挑錯，把好發文的第一道關。再到后來移到對用字準確、精煉、達意的完善，一步一步，由淺及深。每一階段理解都有所不同。愈發覺得這工作學問大。有空的時候翻翻公司往年的發文，發覺質量良莠不齊，沒有形成規范。自己買來工具書進行學習，平時多留意集團文件，希望增強相關知識，慢慢累積，將來能要跳出“字”的層面向文章的“框架”發展，將發文質量推向更高的層次。當然，工作中也會有低級失誤，該檢查的沒檢查出來，十分懊惱。

　　可以說發文這塊自己一直沒有丟下，發文代表著公司的形象，也反映自己的工作態度，到現在為止仍然誠惶誠恐，生怕有疏漏。因此到現在為止我也不敢說自己能夠完完全全掌握。也正是如此才會時時提醒自己日常工作無小事，即使是每天都在接觸的工作，不思考、不改進也會不進反退。真正做精做透都需要花大力氣，十年如一日。

　　目前，我的職能慢慢轉移到復核環節。我將自己的一些經驗分享給負責接手的同事，發現比起自己做，如何教別人更加考驗能力。本是想要讓同事盡快上手，可只是機械的照搬，沒有理解的過程，反而是揠苗助長。因此需要花費更多的時間和精力，慢慢講透，通過一次次的練習真正融會貫通。

　　個人的進步遠比不上團隊的進步，部門力量的壯大靠的不是一兩個人，而是整體。同樣公司也是如此。希望部門同事各個都成為獨當一面的骨干，為公司這個集體出力。