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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源呼和浩特廣角     作者喬超     日期2015-01-20     點擊量2350
                每次提到這幾個字,我都有所惆悵、有所感慨、有所反思。中財特有的反省文化,讓我在人生的道路上可以暫時停息回望過去,幫助自己擺正工作方向、總結經驗教訓、調整思路。為明天能達到更高的修為指明方向、堅定信念。回望過去一年,職位的轉變使我思維上也跟著發生巨大的變化,但總結下來還是有不盡人意的地方,主要表現在以下幾方面:

                一、不夠自信:世人常講男人三十而立,其中之意除了對一個人的事業成功與否是一個衡量外,其中對一個人的擔當也提出了更高的要求,我就犯了這樣的錯誤,懷疑自己的能力能否達到領導所要求的高度,我很慶幸,集團把我放在現在這個位置,是集團領導對我的一種信任,越是如此壓力也就越大,生怕哪一步趕不上集團發展的步伐,這種心理狀態很是糾結,自己活得累,別人看了也不大放心。

                二、文化底蘊不夠:自從離開學校,基本就沒有再把看書當回事,書到用時方恨少呀,一心追求名利,增強好勝,這也是年輕人經常犯的錯誤,現在想想,目光短淺,太過狹隘,嘴上經常掛著要活出人生的精彩,可又很難脫離世俗,自知自己不是什么圣人,人生修為還有很長一段路要走,在此提出來曬曬太陽殺殺菌,我想對自己應該會有好處。

                三、管理經驗欠缺:以前主要作為一名業務人員,大量的時間和精力都投入到了一線,業務風險把控成為我一直以來工作的重中之重,沒有過多的管理經驗,一直想的是如何一心做好業務。現在的職務轉變,導致參與的事情多了,考慮的事情也多了,遇到事情實在不知道該怎么解決時只好向他人請教,現在每個地方的經濟結構不同,政策環境也不同,自己從原來的一名文弱書生成為現在的公司管理者,有時常感力不從心。
               
                以上是我的反省,知道自己缺點遠不止這些,但現在想到了就寫出來,以示鞭策,努力改之。我想經過一段時間的積淀,自己會變得更加成熟,擔當起更大的責任。
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