2014年是我從事管理處工作的第一年，很多事情都是第一次面對，作為團隊負責人在很多事務處理上略顯經驗不足且有些拖沓，影響管理處長遠發展的一些規劃推進。雖然在今年好的業績掩蓋下，不那么突出，在沉靜下來回顧和反省這一年的工作，我應該好好警醒自己，反省如下：

　　一、遇事猶豫不定，容易拖而不決；

　　這一年的工作在外人眼里，我還是表現得比較果敢和干練；有些時候在團隊成員面前，即使內心猶豫、矛盾也能裝得堅定和信心十足。但是內心深處的這種不自信、猶豫和矛盾心理仍然沒有克服，以至在管理處區域切割、新渠道搭建、新人引進方面想法很多，而實際付諸實施的很少，影響管理處后續發展。

　　二、內心浮躁克制不足，對有浮躁心理的團隊成員幫助不夠

　　這一年我和我的團隊通過團隊發展取得了一定的成績，都難免會有一些浮躁的心理狀況。雖然我時刻警醒自己，要克制內心的膨脹和浮躁，若沒有足夠強大的內心去承載成功，那么現在取得的成績只能暫時的。同時也在關注團隊成員中部分同事的內心變化，及時給予敲打和引導。但因除了克制沒有更好的辦法排解，還是有些浮躁心理影響內心成長，對團隊成員的警醒和敲打，作用不大，有些同事仍處于危險邊緣。

　　三、目標不明確，自己想要什么仍然模糊不清

　　自己沒有明確的目標，容易隨波逐流，受人影響。人生目標不明確，在家庭生活和事業發展面臨矛盾時，自身就是矛盾的，無法很好的化解矛盾。

　　以上是我這一年的內心狀態，雖然到現在也沒很好解決，希望能時刻警醒自己想辦法克服，以成長足夠強大的內心承載夢想！