下半年隨著新領導的到來，業務相對平穩，與各部門的溝通日趨頻繁也越來越順暢，同時在實際工作中充分理解集團精神，牢牢守住風險底線，抓住問題的核心，使得靈活度的問題有了本質的改觀，但還要繼續努力，不斷總結解決堵點之經驗，使之成為一種習慣，一種良好的習慣。

　　業務開拓方面，作為廣角的老員工，不管在什么崗位對于金融業務，看的很多，跑動卻十分不積極，總是能找到這樣那樣的接口。雖然也有一些熟悉的銀行，但發掘不夠，這主要是自己惰性使然，接下來要爭取有計劃的維護和開拓市場和銀行，力爭做些業務。一方面能學到行業知識，一方面也換位思考前臺工作的難點，更好的協助前臺，服務廣角。

　　管理方面，要多動腦筋，多點藝術。