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              • 管理團隊(二)
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              我的反省
              文章來源集團總部     作者張文娟     日期2015-01-16     點擊量2037
                2014年匆匆開始,匆忙結束。還未來得及細細品味,我們已然跨入2015。一年又一年,我們就這樣周而復始的向前走著。但時常卻會莫名的迷茫和恐慌:這是否是我最初想要的生活?工作是否如我的計劃在推進?我是否有能力肩負健康、事業、家人幸福的重任繼續前行?

                這就是我的問題所在,經常會杞人憂天,優柔寡斷,患得患失,躊躇不前。2014年對我來說無論是身體恢復還是工作開展都是極為關鍵的一年。但就是這種性格和心態使我備受煎熬。

                2014是我術后第二年,是恢復調理的關鍵時期,醫生和家人都一再叮囑,一定要保持心情愉快,遇事保持樂觀,莫生氣。就連領導也不斷提醒不要因為工作而影響健康。而我在經歷了那么深刻的人生磨難之后,卻依然沒有吸取教訓,沒有試著去改變自己。還是常常因為兒子的不聽話而暴跳如雷,因為工作的不順心而郁積于心,因領導的不認可而耿耿于懷……結果是所有的事情并未因我的心態、情緒、抱怨而有任何變化,唯一的結果是傷害別人、更傷害自己。身體果然不出所料的發生各種狀況,悔之晚矣。“人不知而不慍”、“寧靜致遠”的境界于我似乎遙不可及。

                工作中更多的是優柔寡斷和患得患失。對于新的崗位及角色,始終找不到自己明確的身份定位。雖然在領導和同事不斷探討,齊心協力的推進中,也取得了一定的成績,但與自己的預期卻相差甚遠。例如科室內部建設及分工,廣角人力工作的推進,重點跟進廣角的工作推進等等。總是想得多,做得少,或是時間不夠,或是信心不足,總之在猶猶豫豫中進展緩慢。

                2015年,又長了一歲。新年唯一的希望,就是可以更加成熟一點,遇事沉著冷靜,耐心和氣的對待身邊的人和事。

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