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              • 管理團隊(三)
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              工作反省
              文章來源吉林中財管道     作者曹響清     日期2015-01-15     點擊量2281
                時光飛逝,轉眼間2014年已匆匆而過,回首這一年的工作,有成績,也有一些不足之處需要總結,反省。

                一、工作計劃性有待加強

                沒有系統的做好年度,季度及月計劃,比如設備保養,人員培訓,工作崗位調度等。系統的工作計劃加之良好的執行力可以避免工作中發生經常做救火隊員,臨時抱佛腳的被動性。長此以往,各項工作可以逐漸井然有續,按部就班,更好保證生產順利進行,為公司繼續走向繁榮保駕護航。

                二、溝通能力還有欠缺

                與人溝通是一門藝術,良好的溝通有助于更好開展工作。在日常工作中,我向上級匯報工作不夠及時具體,有可能會影響到公司領導對車間具體工作的了解。與下屬溝通也缺乏藝術性,有時設備出現緊急故障時,心態有些浮躁,會影響到員工的工作狀態。對于下屬家庭生活情況了解的也不夠多,不利于能夠增加團隊的凝聚力,進而提高團隊的工作積極性,有效的提高工作質量和效率。

                三、對自己要求有所放松
                 
                對于一個為公司工作了10多年的老員工,偶爾會出現精神懈怠,對自己要求放松,工作中就往往存在主觀傾向。繼續學習勁頭不足,接受新鮮事物較慢,不利于自己能力的提升,沒有準備好為公司向更高發展作好應有的準備。

                以上是我工作中的不足之處,新的一年應有新的開始,新的開始又是一個新的起點。我要不斷反省不足,在反省中得到完善自己。同時更希望領導能夠多多指出不足,幫助我不斷進步提高,為公司發展盡自己的力量。

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