2014年反省工作存在的問題主要從以下3個方面進行。

　　1、執行力：在日常工作中嚴格按照公司管理規范要求進行，但有時也對銷售隊伍要求不夠嚴格；工作不夠深入，工作上不夠扎實，細節上不夠細致。工作情況已大致掌握，工作一直側重于工程項目，主觀上認為這就是工作重點，如果對實施過程做的更細致，有些事情會達到更好的效果，也導致有些深層次的問題不能全面掌握。

　　2、工作效率：在日常工作有時會出現溝通不夠，心態有時較為浮躁，不能平心靜氣解決問題；主要原因是履行職責不到位，缺乏責任感，對待工作不夠努力，不夠細，工作完成后未能做進一步檢查，工作質量得不到保證，甚至做無用功，工作效率低。

　　3、部門配合上：銷售作為公司前置部門，主要和下沙廠服務部門溝通不暢。做事只從本身工作出發，在工作中有時帶有個人情緒，沒有全身心投入工作，在市場產品開發上不夠精細和溝通，處理問題時不夠堅持（寧波市場）。

　　出現以上問題主要是自己缺乏責任感，對待工作不認真；責任意識，大局意識不夠強，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。在今后的工作中一定要進一步改進工作態度，要努力做到善于克服消極思維，破除暴躁情緒。