入中財近一年，已基本融入中財旅業這個暖暖的大家庭，和諧的公司工作環境讓我們身心愉悅，中財以其特有的企業文化魅力給了我們職業發展無限的想象空間；我們中財旅業也在按照既定的思路推進工作，建制度、建規范、建隊伍、收集信息、考察項目、撰寫報告、培訓業務、學習知識、觀摩酒店、交流經驗，忙但快樂著。

　　團結緊張嚴肅活潑是我們建設工作團隊的基本宗旨，回想這一年來在中財旅業這個溫暖的大家庭里，自己感覺工作生活的非常的快意，因此會常常表現得活潑有余，嚴肅不足，同時也漸漸地放松了對自己的嚴格要求，以往職場養成的良好包裝習慣，也漸漸被本性所還原，率性的生活，率性的工作、率性的交往，在很多時候表現得可謂“為師不尊”“為上不嚴”，給大家造成一個簡單、率性、不拘、不嚴的個人形象，更可怕的是慢慢地從率性演變成隨性，對制度隨性不拘，對溝通隨性不謹，時不時的觸碰職場警戒線，直至發展到不顧及場合的發生工作爭吵，肆意爭執，給屬下、給上司、給旅業公司造成不良影響，想想真的非常后怕；好在上司能及時給予我嚴肅的警示，給我以棒呵猛醒，及時反省，以不至于使自己繼續放任，有效改進自己。在此深刻反省自己，關鍵還是職業素養不夠，為官修養不固，自我修身不嚴，工作姿態不謹，這對身負一定管理責任的我來說，實屬大忌。

　　隨著旅業團隊的不斷擴展，項目的運行在即，責任和工作壓力將隨之增大，在這重要的時期，我們作為擔當一定領導責任的管理者來說，必須時刻保持自身形象的維系，以嚴謹、嚴慈、博學、擔當的領導形象帶動團隊的提升，履歷這個重要時期的工作重任，以時不我待的工作熱情，勇于擔當的工作責任感，為中財旅業的崛起、發展、輝煌貢獻我們的智慧、才華、經驗和全部。