• <dd id="in9we"></dd>
    1. <th id="in9we"><track id="in9we"><video id="in9we"></video></track></th><strike id="in9we"></strike>

    2. <th id="in9we"></th>

          <rp id="in9we"><ruby id="in9we"><input id="in9we"></input></ruby></rp>
          <button id="in9we"><acronym id="in9we"></acronym></button>
          <tbody id="in9we"><track id="in9we"></track></tbody> <span id="in9we"><pre id="in9we"></pre></span>
        1. <tbody id="in9we"><pre id="in9we"></pre></tbody>
        2. <th id="in9we"><track id="in9we"><dl id="in9we"></dl></track></th>
            <th id="in9we"></th>
            <rp id="in9we"></rp><span id="in9we"><pre id="in9we"></pre></span>
          1. <rp id="in9we"><acronym id="in9we"></acronym></rp>

            <tbody id="in9we"><pre id="in9we"></pre></tbody>

            <button id="in9we"></button>

          2. <rp id="in9we"></rp>

              • 山東總部
              • 您當前所在位置:首頁 > 營銷將官專輯 > 山東總部
              2014年年度個人反省
              文章來源北方總部     作者胡新日     日期2015-01-14     點擊量2425

              2014年漸進結尾,總結反省自己有諸多不足之處,現反省如下:

              一、格局

              在煙臺管道代表處工作三年,每年業務增長都沒有達到自己預期的目標,反省自己不是業務能力不行,而是格局不行,沒有做大做強的大思路,大格局。煙臺管道代就是一個大舞臺,我是總導演,怎樣演好這臺戲,就要導演主線清晰,各部門相互配合,分工明確。具體到煙臺管道代上就是規劃及執行不到位。特別是規劃上模糊不清,包括人員規劃,代表處主任應該是客戶選擇、業務員培養、工程上沖鋒陷陣,而不應該是做了許多送貨員、內勤、業務員的工作浪費了大量時間、精力,沒有看到更遠的目標。

                管理:業務員管理沒有具體到位,沒有用細則化的規程制度進行約束,更多偏向自主、自覺發展。業務員性格迥異,能力參差不齊,需要因材施教。雖然經過一段時間的引導和指點,業務員的業務能力普遍有所提升,但是有些業務員身上仍然存在著惰性,而自己忙于各種業務疏于對其隨時進行鞭策和鼓舞。有些業務員依賴性太強,缺乏對其進行獨立方面的鍛煉。

              二、舍得

              有舍才有得。業務上自己應放開,不需自己親自做的事情果斷地分配給他人,這樣既能鍛煉別人的能力,又能解放自己的時間,還能提高辦事的效率。項目上不能胡子眉毛一把抓,要突出重點,把時間、精力、人員等資源統籌起來,進行有效的規劃。

              明年又會是充滿挑戰的一年,鼓足干勁,改善不足。給自己打氣,給業務人員加油和鼓勵,給客戶更多扶持和信心,盡全力完成領導交給我們的任務。

              版權所有 © 中財招商投資集團
              黄色视频在线观,亚洲旡码A∨一区二区三区丨,亚洲永久精品ww 47,男女男精品免费视频站久